Sistemas válidos para el control de horario de trabajadores con la nueva ley de 2019 Se establece como obligatorio que la empresa registre las horas de entrada y salida de todos sus trabajadores a partir del 12 de mayo de 2019 Después de que la Sentencia 25/2016 de la Audiencia Nacional estableciera como obligatorio [...]

Importante, la nueva ley 8/2019 entrará en vigor el 12 de mayo de 2019, con cambios importantes sobre lo descrito en este artículo. Más información aquí. Rectificación de la Inspección de Trabajo con respecto al registro de horas La letra pequeña incluida en la última rectificación de la Inspección de Trabajo respecto al [...]

Ahorra tiempo y dinero controlando la Jornada Laboral Y TU EMPRESA TAMBIÉN ¿Sabías que tu empresa, sí, tu empresa, también tiene que controlar la jornada laboral de sus empleados? El Estatuto de los Trabajadores, en sus artículos 12 y 35, impone el control de jornada de trabajo de los empleados. Tanto en los contratos a [...]

7 razones para implantar control horario de empleados en pymes Gracias a herramientas de control de turnos y horarios conseguimos: Recuperación de horas de trabajo, mejora en la rentabilidad por hora, eliminación de ausencias injustificadas, disminución de tareas administrativas y de RRHH, eliminación de retrasos, aumento de productividad y eliminación del malestar de los empleados [...]